Le secret de cette usine familiale fondée il y a presque 50 ans réside dans la qualité de l'équipe que nous formons.

Une entreprise formée par des personnes dont la satisfaction est la clé. En 2013, les horaires ont été adaptés pour concilier vie familiale et vie professionnelle, avec l’implantation d’un départ des bureaux à 15h15. Cette mesure a non seulement amélioré notre qualité de vie, mais a également permis une augmentation notable du rendement.

Le personnel d'Unecol est par ailleurs composé principalement de femmes, ce qui répond à notre ferme volonté de construire une société plus égalitaire.

Cependant, les deux éléments de poids qui illustrent notre caractère d’entreprise réellement engagée socialement sont le respect de l’environnement et l’intégration de groupes en risque d’exclusion en raison de leur handicap. À ce sujet, nous sommes fiers de notre Centre spécial pour l’emploi, nommé Maqdobli, où 10 collègues réalisent un travail productif, rémunéré et adapté à leurs limitations personnelles.

Nous formons tous Unecol